prosdo.ru 1
Перечень вопросов выносимых на зачет


по дисциплине «Организационное поведение».


  1. Как Вы понимаете предмет организационного поведения?

  2. Стереотип поведения «экономического человека» в организации.

  3. Стереотип поведения «психологического человека» в организации.

  4. Стереотип поведения «технологического человека» в организации.

  5. Стереотип поведения «этического человека» в организации.

  6. Объясните «ригористский сегмент» организационного поведения человека в организации.

  7. Раскройте «автономный сегмент» организационного поведения человека в организации.

  8. Объясните «мобилизационный сегмент» организационного поведения человека в организации.

  9. Раскройте «прессинговый сегмент» организационного поведения человека в организации.

  10. Организационная двойственность поведения. Объясните альтернативную модель организационного поведения - «конфронтация - сотрудничество».

  11. Объясните модели организационной ориентации поведения: - разобщенное; - сплачивающее.

  12. Раскройте полярную модель основного управленческого отношения между руководителем и подчиненным.

  13. В чем специфика должностного поведения в ракурсе доминанты «задача - ответственность»?

  14. В чем специфика должностного поведения в ракурсе доминанты «стимулы - справедливость»?

  15. Объясните, в чем состоит разбалансировка сотрудничества в поведении управленческого персонала?

  16. Объясните, что такое «ригористическая» и «конвенциалистская» установка индивидуального сознания как одних из главных характеристик организационного поведения.

  17. Объясните, что такое «функциональная» и «прагматическая» установка индивидуального сознания.

  18. Дайте объяснение «альтруистической» и «новаторской» установки индивидуального сознания.

  19. Как формируется групповое поведение в организации?
  20. Как осуществляется руководство поведением в межгрупповой координации?


  21. Как осуществляется управляемость поведением в организации?

  22. Расскажите об основных шести типах управленческих ориентаций.

  23. В каких управленческих актах проявляется бюрократизм руководителя?

  24. В каких управленческих актах проявляется технократизм руководителя?

  25. В каких управленческих актах проявляется автократизм руководителя?

  26. Чем характеризуется демократическое поведение руководителя?

  27. Чем характеризуется гуманизаторское поведение руководителя?

  28. Чем характеризуется инноваторское поведение руководителя?

  29. Как могут совмещаться авторитарность руководителя и внутригрупповое лидерство?

  30. Расскажите о фазах формирования поведенческой культуры управления на основе имиджевых регуляторов.

  31. Как осуществляется маркетинговый самоконтроль поведения?

  32. Расскажите о деловом поведении работников, личностном деловом поведении.

  33. Какие индикаторы поведенческой активности Вы знаете?