prosdo.ru
добавить свой файл
1 2 ... 74 75


В.Е.Чабанов

ЭКОНОМИКА

XXI века,

ИЛИ

ТРЕТИЙ ПУТЬ РАЗВИТИЯ

Санкт-Петербург

2006

ББК 65.01

УДК 330

Ч12

Научный редактор: доктор экономических наук, профессор, действительный член Академии Гуманитарных наук и Российской Академии Естественных наук, председатель Философско-экономического Учёного Собрания Ю.М. Осипов.

Рецензенты: доктор экономических наук, профессор, Заведующий кафедрой Экономической теории Санкт-Петербургского Государственного университета В.Т. Рязанов;

доктор экономических наук, профессор кафедры Общей экономической теории Санкт-Петербургского Государственного университета экономики и финансов А.И. Попов.

Литературный редактор: А.И. Верховный.

В монографии описаны современные мировые тенденции и намечаются пути существенного повышения продуктивности национальных экономик в нынешних условиях. Её выводы основаны на материалах мировой, и, прежде всего, российской статистики. Привлекаются труды древних и современных мудрецов. На их базе изучаются способы гармонизации экономики, основанные не только на чужом опыте, игре страстей, корысти и честолюбия, а прежде всего на Законах развития Вселенной. Они дают возможность человеку стать естественным образом встроенной в Природу частью, исполняющей предназначенные ей функции, а не ординарным потребителем.

Такая экономика, называемая здесь «гармоничной», и представляется третьим путём развития. В ней описывается сущность денег и направления их эволюции, при которой деньги из капризного хозяина людей превращаются в их покорного слугу. Разработана новая система мотивации наёмного труда, делающая каждого работника лично заинтересованным в конечных результатах производства. Намечены пути оптимизации налогов, превращения их в один из наиболее результативных механизмов совершенствования экономики. Предложены принципы построения надёжно работающей административной системы и наиболее демократичного выбора лидеров. В полной мере учитываются особенности российского менталитета, его понятий о правде, добре и справедливости. А поэтому не исключено, что именно очерченные здесь принципы и составят основу искомой национальной идеи.


Монография написана простым языком. Представляет интерес как для специалистов, учёных, финансистов, хозяйственников, администраторов, аспирантов и студентов, так и для широкого круга любознательных читателей. Её рекомендации могут быть реализованы не только в России, но и во всех других государствах мира.
Чабанов, Владимир Емельянович.

Экономика XXI века, или Третий путь развития / В. Е. Чабанов. – Санкт-Петербург: Русь, 2006. – 656 с. – ISBN 5-8220-0067-3.

«Каталогизация перед публикацией», РНБ
ISBN 5-8220-0067-3

© В.Е. Чабанов, 2006


Светлой памяти супруги моей,

Чабановой Ларисы Анатольевны,

посвящается



Содержание


Введение 10

Глава 1. Современное состояние мировой экономики 25

§ 1.1. Анализ существующих экономических тенденций 25

1.1.1. Что есть экономика? 25

1.1.2. Столкновение цивилизаций и национальные экономики 35

1.1.3. Экономические учения эпохи капитализма 65

1.1.4. Ростовщический капитал и его особенности 75

§ 1.2. Глобализация мировой экономики 83

1.2.1. Информационные технологии и их воздействие на современные социально-экономические процессы 84

1.2.2. Этапы концентрации мировых финансов 108

1.2.3. Виртуальная экономика 112

1.2.4. Деятельность транснациональных корпораций 117

1.2.5. Глобализация и её проявления 121

§ 1.3. Российская реформа и некоторые зримые её итоги 141

1.3.1. Основания для проведения реформы 141

1.3.2. Реформа в Китае и её результаты 151

1.3.3. Характерные итоги российской реформы 159

1.3.4. Результаты внешней экономической деятельности 181


1.3.5. Широкомасштабная криминализация российской и мировой экономики 189

Глава 2. Принципы построения гармоничной экономики 203

§ 2.1. Фундаментальная экономика и её показатели 203

2.1.1. Кардинальная цель продуктивной экономики 203

2.1.2. Потребности людей и их анализ 205

2.1.3. Предметы потребления и средства производства 208

2.1.4. Структуры современной экономики 214

2.1.5. Труд производительный и непроизводительный 217

2.1.6. Общественная производительность труда (ОПТ), как главный показатель деятельности экономики 223

2.1.7. Макропараметры гармоничной экономики 236

§ 2.2. Факторы, влияющие на продуктивность общественного хозяйства 240

2.2.1. Явления, подавляющие общественную производительность труда. Эксплуатация, частная собственность и приватизация 240

2.2.2. Чем повышается общественная производительность труда? 263

2.2.3. Разделение и кооперация труда как главные организационные факторы повышения его производительности 272

Глава 3. Общая теория экономических систем 280

§ 3.1. Экономические системы, особенности их структурирования и связей 280

3.1.1. Экономические системы и их характеристики 280

3.1.2. Закономерности высокоорганизованных систем 286

3.1.3. Связи высокоорганизованных экономических систем, системная логика 289

§ 3.2. Природа и качества рыночных связей 294

3.2.1. Рыночные отношения и их достоинства 294

3.2.2. Недостатки чисто рыночного регулирования 298

§ 3.3. Особенности построения и функционирования административного управления 309

3.3.1. Административные связи и их характеристики 309

3.3.2. Недостатки административного управления 314

3.3.3. Принципы организации гармоничной работы рыночного и административного управления экономикой 330


Глава 4. Пути и принципы формирования гармоничной экономики. 334

§ 4.1. Основные характеристики гармоничной хозяйственной организации 334

4.1.1. Главные организационные отличия различных политико-экономических формаций. 334

4.1.2. Характерные взаимозависимости макропараметров экономических систем 353

§ 4.2. Принципы формирования высокоорганизованных экономических систем 356

4.2.1. Системные факторы организации и их характеристики 356

4.2.2. Системообразующие факторы гармоничной экономики. 360

Глава 5. Труд как главная продуктивная сила общества 366

§ 5.1. Труд и его измерение 366

5.1.1 Единицы измерения человеческого труда. 366

5.1.2 Оценка коэффициентов сложности труда. 369

5.1.3 Интенсивность труда и способы её оценки 376

5.1.4 Объём труда. 380

§ 5.2. Общественная трудоёмкость изделий (ОТИ) 381

5.2.1 Общественная трудоёмкость изделий как ключевой параметр деятельности предприятий 382

5.2.2 Труд прямой и косвенный, вычисление ОТИ 384

§ 5.3. Меновая стоимость и её природа 387

5.3.1 Анализ понятия «стоимость» и факторов, её формирующих 387

5.3.2 Трудовое содержание стоимости. 395

Глава 6. Деньги и их трансформация в современных мировых условиях 399

§ 6.1. Деньги и их эволюция 399

6.1.1. Что есть деньги? 399

6.1.2. Эволюция денежных форм. 402

6.1.3. Отсутствие объективного содержания денег 405

6.1.4. Деньги бумажные и иные 406

6.1.5. Практика международного денежного обращения 408

6.1.6. Изменение стоимостного номинала денег 410

6.1.7. Общая оценка современного состояния мировой финансовой системы 414

§ 6.2. Принципы формирования высокоорганизованной финансовой системы 418


6.2.1. Труд и деньги 418

§ 6.3. Формы денег и их роль в становлении высокоэффективного финансового обращения 426

6.3.1. Анализ основных недостатков современной российской финансовой системы 427

6.3.2. Скорость денежного оборота и её воздействие на работу финансовой системы 431

§ 6.4. Пути построения надёжно работающей финансовой системы 437

6.4.1. Принципы построения и количественные закономерности высокоэффективной финансовой системы 437

6.4.2. Особенности формирования саморегулируемой финансовой системы 446

6.4.3. Пути внедрения и ожидаемые результаты от работы высокоорганизованной финансовой системы 449

§ 6.5. Структура цены и оптимизация её воздействия на экономику 457

6.5.1. Структура цены 457

6.5.2. Особенности воздействия оптимизированной цены на экономику 467

Глава 7. Организация хозяйственной деятельности производственных предприятий. 472

§ 7.1. Оплата труда и её воздействие на экономику 472

7.1.1. Анализ существующих форм оплаты труда. 472

7.1.2. Требования к эффективной форме оплаты труда 479

§ 7.2. Основные принципы построения продуктивной системы учёта и распределения на предприятиях и организациях 480

7.2.1. Закон распределения людей по их способностям 481

7.2.2. Форма и качества гармоничной оплаты труда 494

§ 7.3. Методика оценки труда 505

7.3.1. Общие принципы 506

7.3.2. Параметры, принимаемые во внимание при назначении коэффициентов квалификации подразделений и каждого в них работающего 507

7.3.3. Параметры, характеризующие условия труда 508

7.3.4. Факторы, учитываемые при установлении коэффициентов ответственности 509

7.3.5. Параметры, принимаемые во внимание при экспертной оценке коэффициентов интенсивности труда работающих и коллективов 510


§ 7.4. Этапы реорганизации учёта и распределения на конкретных предприятиях 511

7.4.1. Подготовительные мероприятия 512

7.4.2. Первый этап. Переход на новую базу для формирования фонда оплаты труда и его распределение 516

7.4.3. Второй этап реорганизации. Учёт интенсивности труда работающих и коллективов 525

7.4.4. Третий этап. Уточнение коэффициентов сложности труда работающих и подразделений 528

Глава 8. Организация системы общественного потребления 534

§ 8.1. Коллективные, общественные потребности и особенности их финансирования 534

8.1.1. Налоги, их эволюция и формы 534

8.1.2. Особенности налогов как способа финансирования коллективных и общественных потребностей 539

§ 8.2. Пояснительная записка к Налоговому Кодексу Ладземли 553

8.2.1. Ладземля 553

8.2.2. Основные недостатки существующего Налогового Кодекса 555

8.2.3. Принципы, заложенные в налоговую систему Ладземли 557

8.2.4. Комментарии к разработанному Налоговому Кодексу Ладземли 559

Глава 9. Административное управление в гармоничной экономике 567

§ 9.1. Особенности построения административного управления 567

9.1.1 Принципы, лежащие в основе реорганизации административного управления 567

9.1.2 Пути совмещения официальных и истинных лидеров общества 572

9.1.3 Демократическая форма правления и её анализ 578

§ 9.2. Принципы формирования административного управления гармоничного общества 595

9.2.1. Способы финансирования производственной администрации 595

9.2.2. Организация работы администрации, призванной обеспечивать коллективные и общественные потребности 598

9.2.3. Выборная система в гармонично организованном обществе 601

9.2.4. Фондовые механизмы хозяйствования и особенности их функционирования 606


Глава 10. Программа создания гармонично-благополучной территории (Ладземли) 621

§ 10.1. Предмет и методы Программы 621

10.1.1 Пути создания Ладземли 621

10.1.2 Цели и задачи Программы 622

§ 10.2. Описание конкретных мероприятий Программы 624

10.2.1 Создание инфраструктуры развития – инновационно-инвестиционого Центра как структуры, предназначенной для аналитического, информационного и административного формирования Ладземли 624

10.2.2 Совершенствование внутреннего финансового обращения Ладземли 627

10.2.3 Реорганизация системы учёта и распределения на предприятиях Ладземли 630

10.2.4 Внедрение собственной налоговой системы Ладземли 633

10.2.5 Реорганизация системы формирования и деятельности административного управления 637

10.2.6 Организация рациональной ценовой политики на территории Ладземли 639

§ 10.3. Реализация комплексных планов гармоничного развития Ладземли 641

10.3.1. Вспомогательные мероприятия и их роль 641

10.3.2. Структурирование Ладземли как системы на подсистемы-модули 645

10.3.3. Финансовое обеспечение Программы 647

10.3.4. Трудовые и материально-технические ресурсы 649

10.3.5. Оценка эффективности, социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы 650

Заключение 653

a. Система самооценки результатов деятельности коллективов и отдельных работающих (метод МРП) 672

b. Руководство для пользователей компьютеризованной программы учёта
и распределения 675


Эксперимент вообще ничего не значит, пока он не интерпретирован теорией.

Макс Борн




следующая страница >>