prosdo.ru
добавить свой файл
1
3 сентября 2013 года


Менеджер по подбору персонала

Требования: высшее образование, опыт работы менеджером по подбору персонала, опыт подбора персонала, желателен опыт работы в Кадровых агентствах, опыт ведения кадрового делопроизводства, знание 1С, активность, ответственность, развитые коммуникативные навыки.

Функции: привлечение и подбор персонала, ведение кадрового учета, участие в организации корпоративных мероприятий.
Менеджер по продажам

Требования: образование не ниже среднего – специального, уверенный пользователь ПК, опыт работы с клиентами/в продажах приветствуется, развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, активная жизненная позиция.

Функции: продвижение и продажа СПС КонсультантПлюс, ведение переговоров с потенциальными клиентами (клиентская база предоставляется), проведение презентаций (встречи заранее согласуются), заключение договоров на информационное обслуживание.
Менеджеры по работе с клиентами

Требования: в/о, опыт работы с клиентами, опыт ведения переговоров, коммуникабельность, активность, компьютерная грамотность.

Функции: поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами, обновление СПС КонсультантПлюс, обучение и консультирование пользователей, контроль оплаты за информационное обслуживание.
Специалист по телемаркетингу контакт-центра отдела продаж

Задачи: ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами, информирование клиентов о компании и СПС КонсультантПлюс, назначение встреч для менеджеров по продажам.

Требования: высшее или среднее специальное образование, навыки ведения телефонных переговоров, коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость.
Специалист по продвижению образовательных услуг

Требования: желательно в/о, развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров по телефону, грамотная устная и письменная речь, нацеленность на результат.


Функции: ведение переговоров по телефону (клиентская база предоставляется), продажа образовательных программ, ведение и оформление необходимой документации.
Менеджер по продажам программных продуктов

Требования: желательно в/о, о/р в активных продажах приветствуется, коммуникабельность, активная жизненная позиция, знание ПК.

Функции: продвижение и продажа программного обеспечения "Астрал-Отчет" (программа для сдачи отчетности через Интернет), ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами (клиентская база предоставляется), установка демонстрационных версий, заключение договоров на информационное обслуживание.

Специалист по организации подписки

Требования: среднее специальное или в/о, пользователь ПК, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, приветствуется опыт продаж, навыки ведения телефонных переговоров.

Функции: ведение переговоров с потенциальными и постоянными клиентами, организация подписки на журналы для бухгалтеров «Главная книга» и «Главная книга: Конференц-зал».
Работая в компании "ТелекомПлюс" Вы можете рассчитывать на:


  • Стабильность и социальную защищенность (официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные, "белая" заработная плата).

  • Отличную рабочую атмосферу, компанию новых друзей, корпоративный отдых.

  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.

  • Достойный уровень заработной платы, обсуждается при собеседовании.

  • Удобный график работы: пн-пт с 8:00 до 17:00.


МЫ БУДЕМ РАДЫ, ЕСЛИ И ВЫ СТАНЕТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ

По вопросам трудоустройства обращайтесь по адресу: ул. Г. Хасана, 41 (Учебный центр «ТелекомПлюс») или по тел.: 240-25-77, job@telecom.perm.ru