prosdo.ru
добавить свой файл
1



Бюджетное общеобразовательное учреждение города Омска «Гимназия № 62»


ПОЛОЖЕНИЕ

о методическом объединении классных руководителей

1. Общие положения.

1.1. Методическое объединение классных руководителей (далее – МО классных руководителей) - субъект внутришкольного управления.

1.2. МО классных руководителей – это объединение классных руководителей начальной, средней и старшей ступени обучения, создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.

1.3. МО классных руководителей строит свою работу в соответствии с требованиями стратегического развития гимназии, определяемые Уставом образовательного учреждения, программой развития гимназии и на основе годового и перспективного планов учреждения.

1.4. Срок действия МО классных руководителей не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.


2. Основные направления деятельности МО классных руководителей.

2.1. Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной деятельности классного руководителя.

2.2. Организует повышение профессионального, культурного и творческого роста классных руководителей; стимулирует их инициативу и творчество, активизирует их деятельность в исследовательской, поисковой работе, по воспитанию детей.

2.3. Изучает и анализирует состояние воспитательной работы в классах, выявляет и предупреждает недостатки, затруднения в работе классных руководителей, органов самоуправления, актива учащихся.

2.4. Вносит предложения по методическому обеспечению воспитательного процесса гимназии, корректировке требований к работе классных руководителей.

2.5. Готовит методические рекомендации в помощь классному руководителю, организует их освоение.


2.6. Разрабатывает методические рекомендации для родителей обучающихся по их воспитанию, соблюдению режима их труда и отдыха в целях наилучшей организации досуга детей.

2.7. Обсуждает пути реализации нормативных документов, методических материалов в своей области.

2.8. Внедряет достижения классных руководителей в практику работы педагогического коллектива.


3. Организация работы МО классных руководителей. Документы и отчетность.

3.1. МО классных руководителей возглавляет руководитель МО классных руководителей

3.2. План работы МО классных руководителей утверждается сроком на один учебный год на заседании объединения (в случае необходимости в него могут быть внесены коррективы).

3.3. Заседание МО классных руководителей проводится 5-6 раз в учебном году.

3.4. Заседания МО протоколируются (указываются вопросы, обсуждаемые МО, решения и рекомендации).

3.5. Доклады, сообщения, сделанные на заседаниях МО классных руководителей, конспекты разработок воспитательных мероприятий сдаются в его методическую «копилку».

3.6. В конце учебного года анализ деятельности МО классных руководителей представляется администрации гимназии.


4. Функциональные обязанности руководителя и членов МО классных руководителей:

4.1.Отвечает:

- за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности МО классных руководителей;

- за пополнение «методических копилок»;

-за своевременное составление документации о работе объединения и проведенных мероприятиях;

4.2. Совместно с заместителем директора отвечает:

- за соблюдение принципов организации воспитательной работы;

- за повышение научно-методического уровня воспитательной работы;

4.3. Организует:

- открытые мероприятия, конференции, семинары;

- взаимодействие классных руководителей, социального педагога и психолога.

- изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей.